上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司人力资源规划，协助制定人力资源规划及年度人力资源计划，并推动实施；.
2、 负责公司基层员工面试及测评，协助各部门领导完成招聘
3、 协助公司培训工作的开展，新员工入职培训资料的更新
4、 完善企业人力资源管理制度，规避各项人事风险
5、 协助上级设计考核策划方案，参与推进各部门考核方案的实施工作；
6、 协助上级指导集团旗下各医院人资管理等工作

岗位要求：
1、 大专以上学历，人力资源管理，工商管理等专业优先考虑；
2、接受偶尔出差，外派工作
3、3年以上企业人力资源管理工作经验；
4、医疗、健康管理行业从业经验者优先考虑；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 举报 分享

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