上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、编写制定公司人事行政管理制度；
2、组织统筹公司人力资源招聘和面试工作；
3、组织统筹策划员工培训和员工活动，增强公司凝聚力和员工归属感；
4、组织统筹并管理、监督公司行政管理运作；
5、配合支持公司对外行政事务工作；
6、公司的各种规章制度的落实、执行和监督；
7、负责日常的接待工作。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理类专业毕业者优先，能力优秀者可适当放宽要求；
2、 三年以上人事行政管理经验；
3、具有丰富的企业招聘、薪酬福利、培训、绩效考评、劳动关系处理的制度编制和实操工作经验，熟悉国家和上海市的劳动政策；
4、具有丰富的企业计划营运管理、行政后勤管理的制度编制和实操工作经验；
5、文案能力、沟通协调能力、良好的团队协作精神，计划和协调能力、组织及公关能力；
6、执行力和抗压能力强，快速反应；
7、有金融行业人事行政工作经验者优先。 举报 分享

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