上海招聘

职位描述：
工作职责：
1、 协助建立公司培训体系，起草、修改和完善培训相关制度、流程；
2、 负责新入职员工的培训工作；
3、 协助进行培训需求调研、访谈，编制培训计划；
4、 执行培训计划、监控培训过程、评估培训效果和组织培训考核，并进行月度、季度、年度培训数据分析和总结；
5、 协助建立内部讲师团队，拓展培训渠道和资源，管控外部培训供应商及师资；
6、 负责培训效果评估与追踪，建立完整、系统的企业内训和行业培训大数据。

任职资格：
1、 本科及以上学历，人力资源、企业管理类专业优先；
2、 2年以上企业培训管理和调研工作经验，对股票、现货、期货等了解并有从业经验者优先；
3、 熟悉掌握Office操作，尤其PPT、WORD和EXCEL的运用；
4、 较强的逻辑思维能力与沟通协调能力，工作严谨、细致；
5、 具有良好的写作和语言表达能力；
6、 具有较强的团队意识和沟通能力
福利待遇：
1、条件符合者，公司将统一安排专业职业技能培训；
2、签订全日制固定期限劳动合同、五险一金、底薪 奖金 补贴 绩效 团队业绩奖励；
3、周末双休、法定节假日。
4、做五休二、office作息时间，无需加班；
5、正式员工享受带薪培训、带薪年假、定期体检，海内外旅游 举报 分享

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