HRVP(某投资移民公司)
上海赛兰企业管理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-03-18
- 工作地点:上海-静安区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:80-100万/年
- 职位类别:副总经理/副总裁 人事总监
职位描述
职位描述:
某知名投资移民公司HRVP职务招聘~
岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设;
7、领导安排的其他任务。
任职资格:
1、985院校本科以上学历,MBA优先,英文流利,35-45岁;
2、具有上市民企工作经验,房地产、金融背景从业者及华尔街、麦肯锡工作经历优先;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家、地区相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、学习能力强,愿意以创业心态进入,有冲劲有干劲,有海外留学和工作背景的优先。
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某知名投资移民公司HRVP职务招聘~
岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设;
7、领导安排的其他任务。
任职资格:
1、985院校本科以上学历,MBA优先,英文流利,35-45岁;
2、具有上市民企工作经验,房地产、金融背景从业者及华尔街、麦肯锡工作经历优先;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家、地区相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、学习能力强,愿意以创业心态进入,有冲劲有干劲,有海外留学和工作背景的优先。
职能类别: 副总经理/副总裁 人事总监
关键字: HRVP HRD 人力资源副总 人事副总 人事总经理
公司介绍
上海赛兰企业管理有限公司是人力资源管理咨询服务提供商,专注于为企业提供中高端人才寻访及企业定制培训服务。
人类历史的车轮走到今天,不是每个人都有机会站在时代的转折点上,只有被历史选中的人才能去迎接未来的挑战。历史正在上演,你就是主角!
赛兰愿与您携手用微笑向世界问好~
感谢关注并投递简历至hr@91helpyou.com
人类历史的车轮走到今天,不是每个人都有机会站在时代的转折点上,只有被历史选中的人才能去迎接未来的挑战。历史正在上演,你就是主角!
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感谢关注并投递简历至hr@91helpyou.com
联系方式
- Email:hr@91helpyou.com
- 公司地址:上班地址:卢湾区