上海招聘

职位描述：
1、全面负责人事招聘外包项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2、完成职位分析、定义目标、候选人搜寻、筛选/面试/评价/推荐以及面试辅导/试用期跟进等工作；
3、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；
4、充分分析客户需求，制定搜索策略，寻找到合适的候选人；
5、制定搜索方向，管理顾问助理的工作进度，并给予及时指导，带领顾问助理完成客户委托；
6、客户面试候选人过程中，安排面试并完成面试辅导；
7、帮助候选人入职，并完成后续跟踪工作。
8、现有客户关系的沟通、维护和管理
9、在招聘过程中建立和维护公司品牌，提升公司的知名度；
10、定期对招聘渠道进行分析、评估，提出适合客户的招聘渠道策略。

任职资格：
1.本科及以上学历
2.人力资源管理、工商管理、应用心理学等专业背景
3.熟悉人力资源管理各项实务和操作流程，掌握各种招聘渠道，对人才的发现与招募、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，熟悉人事管理软件
4.3年以上大型公司人力资源招聘工作经验；
5.具备优秀的人力资源规划能力、人才招聘与甄选能力，具备良好的计划执行能力、组织协调能力、客户导向、敬业精神、责任心，具备较好的灵活性、自信心。 举报 分享

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CEO-Jeffrey Bernstein，就读于宾夕法尼亚大学沃顿商学院，在麦肯锡咨询公司累计多年丰富的经验，上海美国商会前任会长，宾大沃顿中国中心创始董事。