上海招聘

岗位职责：
1、全面负责公司内部人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需要，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目、制订并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，给出综合评价意见；
7、协助上级完成复试工作；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、招聘费用的申请、控制和报销；
10、总结招聘工作中存在的问题、提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
11、负责建立公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
12、熟悉公司制度及流程，对应聘人员提出的相关问题进行解答；
13、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟。

岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、两年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

公司福利：
1、公司为员工创造多元化的学习环境，鼓励员工利用各种方式学习成长；
2、公司为员工提供广阔的升值空间，帮助员工拓展个人职业发展生涯；
3、完善的绩效评估体系，确保公司员工的薪酬在同行业内具备良好的竞争力，充分体现了员工工作的总体价值；
4、公司为员工缴纳社会保险，每年都会组织全体员工出游；
5、八小时工作制，双休；
6、享有国家规定的法定假日及婚假、产假等假期制度；
7、公司为应届毕业生提供住宿。

   上海艾华医疗器械有限公司是以经营医疗器械（体外诊断试剂）为主营业务的现代服务型企业。
公司组建于2007年01月08日，经过公司全体同仁十几年不懈的努力我们取得了骄人的成绩：现如今已经与国内外一流厂商建立了长期稳定的代理关系，其中世界五百强企业两家，国内业界前20强企业两家；客户拥有量逐年增长；年度营业额多年增长不低于15%；在业内已经取得良好口碑。
现在我们已渡过艰苦的创业初期来到高速壮大的发展期，由于公司业务壮大和加强管理所需，所有现在本公司诚意邀请有识之士、有能之人加入我们的团队。
我们诚意邀请有激情、有梦想、肯学习的人才加入！
  
企业人才理念：深入发掘人才、全面培养人才、合理使用人才。
企业管理理念：细节决定成败；创新决定未来。