上海招聘

职位描述：
1、根据公司发展制定合理的各部门人力资源计划和需求；
2、协助部门经理做好各部门人事方面工作的协调、审核、监督；人力资源系统的建立、维护、管理；人事资料的管理、员工工作目标的制定、工作绩效的评估、管理；
3、大专及以上学历，5年以上工作经验，人力资源等相关专业优先录取。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备较高的HR工作专业素养，人力资源、企业管理等专业优先考虑；
2、熟悉人力资源管理各项实务操作流程，丰富的招聘经验和良好的面试技巧，具有2年以上制造业人力资源工作经验者优先考虑；
3、工作仔细、严谨、逻辑条理性强；较强的计划、执行力、协调能力、控制力、人际沟通能力；工作积极主动，可应对突发事件；较高的责任心和团队意识。 举报 分享

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成就客户、开放创新、诚信尽责、团队合作。
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