上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人才需求，制定招聘计划，开拓招聘渠道；
2、发布及修正日常招聘信息，筛选应聘人员简历，预约面试；
3、根据要求实施电话面试、人才初筛，配合用人部门主管完成面试流程
4、有针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；
5、面试后续情况的跟进、统计，不断完善优化面试流程
6、维护并完善人才储备库；协同部门主管共同推进人力资源工作

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；　　
2、二年以上相关工作经验，有互联网、IT行业相关工作背景者优先；　　
3、在人员招募、员工关系等方面有实际操作能力；具备猎头公司工作经验尤佳　　
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；　　
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；　　
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；　　
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 举报 分享

公司介绍

我们是一家既年轻又有故事的互联网公司，年轻，不只是年龄，也是表示我们敢于颠覆，不断创新；有故事，是因为团队中有多人都是行业老鸟，历经风雨，深刻理解行业，不盲目乱撞。

房地产互联网是一个非常难做，又非常有成长空间的领域。
2011年起，我们就开始专注于打造房地产大数据，希望以大数据算法来更好地满足客户，前6年我们主要是针对房地产的大数据打造了行业领先的B端产品；2017年起，我们开始做面向C端的新业务房导航，并一上来就获得千万级的天使轮投资，还找到了神一样的队友。
目前，公司的各项产品及服务均在房地产及关联行业有着良好的口碑，在上海地区保持领先。但还不够，我们砥砺前行。

企业文化

使命：以互联网和专业服务让人住得更好。

愿景：创建基于大数据的房产生态链。

价值观：不断提升、责任感、绝对诚信、协同精神、追求平等、客户***。

公司致力于让每位员工都能获得成长，提供开放的晋升空间和丰厚的薪酬福利，并逐步下沉企业合伙人制度，希望招募更优秀的你来加入，共创，共享。