上海招聘

职位描述：
1. 负责编制人力资源战略措施和本部年度方针目标，组织建立人力资源管理制度体系，并完成各项人力资源具体工作。
2. 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。
3. 负责组织撰写公司各类总结报告和其他综合性文稿等工作
4. 组织制订公司年度培训目标
5. 组织开展月度培训工作
6. 负责组织建立人力资源管理体系及各项制度
7. 负责组织岗位说明书编制、审核
8. 负责本部门内部管理工作
9. 组织制定本部门的工作计划和经费预算，协调各岗位人员完成各项工作任务。
10. 负责对本部门员工的业绩考核工作。
11. 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
12. 协助总经理制定年度方针目标
13. 负责组织薪酬、绩效考核工作
14. 根据员工的考核结果拟订公司年度人员调整方案
15. 组织落实经批准的年度招聘计划和年度人员调整计划
16. 组织实施内部员工岗位调整、辞退、解除劳动合同等工作
17. 组织制订月度人事动态报告
18. 组织绩效考核的实施
19. 制订公司年度薪酬调整方案
20. 完成领导交办的其他工作。 举报 分享

上海精诚工控电子科技有限公司诚聘