人事行政部经理
上海银雁分配管理系统有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2012-08-31
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事经理
职位描述
行政方面工作:
1、 公司日常行政管理的运作(包括办公环境的维护、运送安排、邮件和固定的供给等等);
2、 日常设备(复印机、打印机、传真机等)的维护;
3、 社保综保等费用的缴交;
4、 负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作;
5、 协助上级领导对各项行政事务的安排及执行;
6、 负责记录会议纪要及会议材料的整理、抄送、存档工作;
7、 负责办公用品的申购及库存管理
8、 监督、整理、统计员工日常考勤资料;
9、 联系和协调各种集体活动
10、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录;
11、完成上级交办的其他工作。
人事方面工作:
1、 处理全盘的人事行政事务,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、 每月招退工、社保转入转出、工伤等手续办理;
3、 薪酬福利、社保的统计、核算;
4、 对公司所有员工的劳动合同的管理存档;
5、 开拓招聘渠道;执行招聘流程,对应聘简历进行初步筛选,合理安排面试,跟踪面试结果;
6、 对绩效数据进行统计和分析,针对出现的问题,改进绩效管理系统;
7、 协助上级领导制定和完善各项人事管理制度、人力资源管理手册;
8、 执行行政人事部各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
9、负责管理人力资源相关文件和档案;
10、编写岗位职责说明书、员工手册;
11、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、从事3年以上行政及人事管理工作;
2、大专及以上教育程度,人力资源、心理学,管理类相关专业毕业
3、熟悉各种招聘渠道、熟练办理社保等事务性工作;
4、熟练掌握《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等与人力资源管理相关的法律法规,对人力资源管理各大模块有所了解;
5、熟悉OFFICE办公软件操作,如EXCEL、WORD、PPT等;
6、懂各类图表制作(EXCEL表格操作熟练),统计能力强,条理性逻辑性强;
7、良好的沟通协调能力,良好的服务及合作精神,能合理安排各项工作任务;
8、细心、敬业,工作作风严谨,有敬业精神,诚实可靠,责任心强。
公司介绍
联系方式
- 公司网站:http://www/cfss.net.cn
- 联系人:人力资源部
- 传真:(021)50116870
- 电话:(021)58819478