上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、 负责公司设备的机械维修和工厂高低压电供配电工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；
2、 按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；
3、 根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；
4、 指导操作工完成设备使用及简单保养工作；
5、 做好日常设备的巡视检查工作和用电规划与实施，及时发现问题，处理隐患；
6、 负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗；
7、 做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；
8、 完成上级委派的其他任务。
主要权限
1、有权在不改变设备设计情况下处理机器故障，必要时提出改变设备设计的建议，并有提请上级审议权；
2、有权对操作工不规范操作提出处理意见，并有提请上级审议权。
考核方法
1、设备维修要及时快速，减少所管区域停机工时，达到公司指标要求；
2、维持备件消耗费用不能超过区域定额指标；
3、减少因设备原因造成的报废，低于指标要求；
4、制订并完成保养计划。
任职资格
1、中技以上学历，机械一体专业或相关专业。
2、 工作经验：有3年以上工作经验，有电工操作证书（高低压操作证）。
3、 知识：机械维修方面知识；电工方面的知识；计算机简单操作知识。
4、 技能技巧：熟练、准确处理发生的设备机械故障；了解的机械制图方法，具有识图能力。
5、个人素质：任职者需具有健康的体魄，充沛的精力； 举报 分享

    上海东润换热设备制造有限公司创建于 2001 年，地处上海市金山吕巷工业区内，占地面积55亩36000 平方米，厂房建筑面积 20000 平方米，毗邻高速出口，交通便利。
    公司以传热流体技术研发为核心，依托理论分析、实验相似实验和数值化模拟为核心手段，展开各种换热器的核心研发和工程应用推广。公司是国家高新技术企业、上海市小巨人培育企业，2011 年获得“上海市高新技术成果转化项目百佳”称号、2012 年获得“上海金山区工程技术研究中心”、2012 年获得“上海市场金山区劳模创新工作室” 称号、2015年挂牌上海市院士工作站。具有20多人的工程师设计、研发团队和30多人质量管理和后勤团队。
    公司于 2003 年通过 ISO9001 质量管理体系认证，2006 年通过热交换器的 CE 认证， 2009 年获得国家特种设备（A2 压力容器）制造许可证，2014年获美国ASME U钢印压力容器资质。公司拥有 40余 项专利，其中发明专利 5 项。拥有 3 名教授级高工的共 20 余人的工程师团队， 有与上海多所科研院校合作的风洞试验平台，以极强的开发能力、领先的工艺技术和先进的实验手段先后开发了多种类型的换热元件、丰富了各种类型换热器的计算软件，其中椭圆翅片管式、穿片式换热器的设计开发能力走到了国家前列，公司研发的低风阻空 冷器装备于上海市科技兴市重点项目---汽车风洞研发项目、德国宝时捷汽车公司风洞研发项目和国家大飞机项目---亚洲***的风洞研发项目。
    上海东润换热设备制造有限公司致力于为顾客提供一流的工艺和热能技术，我们专业的知识范畴和全面的加工技术让我们能够提供“一站式”解决方案，我们为发电、动力设备、食品加工、制药设备、石油化工等各行业提供解决工艺流程的方法并按照相似准则原理最优化的设计为用户提供在满足换热条件下空气阻力最小的方案。我们能够向客户提供各种各样的工业过程的分支以及“多钥匙”式装臵，这些装臵包括各种工艺流程中加热、冷却、热回收、余热（冷）的利用等等，公司致力于为社会创造“绿色”服务。目前已成为多家中外知名企业的合格供应商，其中有：上海电气、江西东元、上海南洋、ABB、Atlas Copco、GE、BUHLER、 TECO 、ALSTOM、HITACHI、GEA、BRUCKNER。
    上海东润换热设备制造有限公司目前在册员工 200 多，专业技术人员近 50 名，分布 在公司生产管理、制造、工艺、质管、技术、设备等各部门，完善了公司的质量保证体 系，公司拥有各类设备 315 台（套），其中有激光切割机一台、等离子火焰切割机三台、数控钻、铣机床二台、数控折弯、数控剪板机床各一台、12 米长刨边机一台、埋弧自动焊接中心一套、各种类型的无损检测装臵，56 项焊接工艺评定涵盖了碳钢、多型号不锈钢、铝、铜、钛等各种金属的焊接方式，多种资源的配臵为服务广大客户提供了充分的保障。
     上海东润换热设备制造有限公司奉信以科技为先导、质量为保证，研发带动生产， 科技促进生产的方针。满足客户要求是我们的永恒追求，提供优质产品是东润公司的***目标。
公司福利政策
工作时间：5天8小时工作制，并按国家法律法规规定支付员工延时工作的加班费；
就 餐：公司免费提供的工作餐（中餐），并提供晚餐；
社会保险：公司为员工购买养老保险、工伤保险、医疗保险、失业险、生育保险等；
员工活动：每年组织一次旅游活动、年底举办尾牙晚宴及摸彩活动，不定时举办一些娱乐比赛活动；
员工福利：每月举行“庆生晚会”并赠送生日礼物；
假 期：元旦/春节/五一节/国庆节/清明/端午/中秋等法定节假日；另有年假﹑婚假﹑产假等有薪福利假期；公司鼓励员工休假，享有带薪年假及法定假期；
奖 励：员工司龄奖、全勤奖，优秀员工奖，完善的绩效考核及年终奖励政策；
住 宿：本科以上学历，部长助理以上职务和工程师以上职称人员，公司可按相关规定分配宿舍；
福利组织：公司成立阳光基金委员会，对员工有意外事故或困难的提供资助；
培 训：公司为全体员工提供广阔的发展空间和丰富的培训机会。
企业文化：
东润使命：以品质立品牌，做客户信赖的机械产品龙头企业；
东润愿景：内强素质，外树形象，实施差异化战略，以优质的产品和服务，打造机械产品行业的主流品牌；
东润精神：诚信 专注 创新 超越；
东润核心价值观：对社会－东润永续发展的基石；对股东－源于现实的理想回报；对顾客－努力成就顾客的梦想；对员工－人才是企业发展的原动力；