上海招聘

职位描述：
工作内容
1.     根据招聘计划开展招聘信息发布、简历筛选、面试安排、初试评估、跟进录用通知等相关工作；
2.     负责员工入离职、调任、升职，员工档案管理；
3.     每月考勤，出勤管理，和财务部，外服对接工资事宜；
4.     执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
5.     培训工作的开展及落实，包括新员工入职培训等工作；
6.     主管安排的其他工作

任职要求：
1. 大专或本科毕业，专业不限，有相关工作经验者优先；
2. 具有职业素养，细心踏实，为人稳重；良好的沟通，协调力；
3. 公司发展快，需要一定承压能力，能接受适当出差

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