上海招聘

职位描述：
岗位要求：
1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2、 负责招聘职位发布、更新，收集相关反馈信息进行面试安排；建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
3、 负责员工入职、转正、调动、合同续签、离职等人事相关手续的办理
4、 负责员工社保、公积金、工资测算、年度基数调整等人事相关工作
5、 负责人事文件的流转、归档，并及时更新完善人事档案管理工作
6、 负责员工年度体检的组织协调安排工作，及各种福利的统计和及时发放
7、 负责开展各类企业文化活动，组织落实相关具体事务
8、 协助各项人事制度的制定、更新及优化
9、 协助年度培训、专项培训的安排、服务及资料收集归档工作
10、负责收集并汇总每月营销报表的统计工作
11、完成上级领导临时交办的各项工作任务

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

中能东道（上海）汽车销售有限公司为中能万源(北京)汽车销售股份有限公司上海分公司
中能万源(北京)汽车销售股份有限公司是全球首家汽车综合销售服务运营平台，中能东道集团旗下新能源汽车品牌指定市场运营执行机构。
    中能万源以“跨界、整合、创新、颠覆、共享”的先进理念进入汽车销售市场，以创新的商业模式打造一个集汽车、汽车后市场、汽车租赁、汽车金融、节能生活等为一体的绿色汽车产业生态链。
    目前，公司已在全国建立200余家运营中心，三年内，公司将在4个直辖市、32个省会城市、300余个地级市、2000余个县级城市建立运营中心，并成为首家上市的新能源汽车综合销售服务公司。
公司战略定位将秉持可持续发展的环保理念，倾力打造互联网+物联网的汽车销售服务平台，提升大众生活和出行的便捷性、舒适性、经济性和安全性。使人们的生活更丰富，出行有更多选择，为客户创造持续的增值空间。