上海招聘

职位描述：
1、协助部门负责人建立以经营业绩为导向，充分链接激励机制的考核体系；
2、以岗位绩效差距为依据，建立公司内部培训机制；
3、月度、年度各职位序列匹配的绩效考核方案实施及数据收集和结果应用；
4、月度一线导购以外所有人员薪酬核算；
5、协助部门负责人统计分析月度人力成本效益，建立相应支出、绩效、营业产出类资料数据库；
6、编制公共知识、技能、心态类培训课程，并实施授课；
7、部门日常、公司市场类临时工作支持。
任职要求：
1、三年以上大中型企业培训或绩效考核实施经验；
2、大专以上学历，专业不限；
3、外向阳光，具备较高职业素养。
工作地址
广州市天河区奥体南路东澳创业小镇12号楼 举报 分享

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