上海招聘

工作内容：
1、能独立处理和解决所负责的任务，对于突发事件有独立应对能力；
2、推行并执行公司各类规章制度的实施，保障公司日常管理的运作；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、及时更新维护员工人事信息系统，建立公司人力资源储备信息库；
7、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
8、负责管理人力资源管理相关文件和档案。
9、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
10、做好相关资料的保密工作；
11、协助人事部经理对各项人事事务的安排及执行；
12、完成上级交给的其它事务性工作。
要求：
1、人力资源管理、人力资源法务或相关专业大学专科及以上学历
2、人力资源管理相关证书及2年以上相关工作经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具备一定的行政管理知识；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的文字撰写能力及较强的沟通协调、语言表达能力，有敏锐的洞察力及执行能力，有团队协作精神；
6、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力，具有计划性及时间观念；
7、熟练使用office办公软件及自动化设备者优先。

  上海协赢软件有限公司成立于2005年，上海市软件行业协会会员，获软件企业、高新技术企业资质，管理体系通过ISO9001:2008认证。现拥有一流的软件和信息化项目开发团队，包括多名资深软件开发专家及经验丰富的教育行业顾问。
  协赢，是一家专业从事软件开发、网络托管、信息化项目开发、咨询、服务面向教育信息化建设的企业。自2005年以来，协赢的智慧应用系列产品，在智慧教育、终身学习、阳光政务、社区服务等方面，发挥了积极有效的作用。
  协赢运用自行开发的社区“数字化校园网络一卡通”管理系统，施行网络托管服务，推进了教育领域政务公开改革的步伐，提高了校园和社区网络及场地的利用率，降低了政府的投入，激发了政府主管部门和基层单位信息化需求的产生。
  除此之外，协赢打破了社区教育既定模式，引入社区教育信息化管理平台的概念和功能，得到了社区居民、社区教育主管部门的高度评价。
  在不断巩固完善既有领域的同时，协赢也在不断创新。利用多年的教育信息化资源及协赢开发的“公共服务一卡通”管理系统，以移动终端为载体，充分发挥云终端和物联网技术，为教育、政务等公共服务信息化带来新思路和有效的解决方案。
  公司倡导“信誉至上、注重引导、技术领先、服务到位”的立身原则，强调通过托管服务的模式领跑教育信息化高地，优秀的托管服务支持，不断提升客户信息化价值，谋求与客户共同持续发展。为教育奉献智慧，是协赢全体员工的前进动力，创新进取为企业在行业内保持领先奠定了基础。
  宏图抒豹略，锐气奋鹰扬。协赢人深信：智慧的头脑，辛勤的努力，不断的创新，一定会开拓协赢事业更加辉煌灿烂的明天！