上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司总部和所有分公司的人力资源开发工作；
2、搭建公司人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司总部和分公司的综合管理水平；
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，指导各分公司的人力资源工作，塑造企业文化；
5、进行人力结构分析，提出人力结构优化方案，协助各部门进行岗位/机构调整；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

岗位需求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、10年以上相关工作经验，5年以上大型企业总部人力资源总监或相应岗位工作经验，有知名企业工作背景者优先；
3、具有一定的战略高度和组织策划能力；
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力以及解决复杂问题的能力
6、具有优秀的中文书写表达能力。

该岗位为三营集团代招，三营集团旗下有金融、房产、珠宝等多个事业板块。 举报 分享

    上海信琰资产管理有限公司是经国家工商部批准设立的金融类骨干企业，注册资金10000万元。主要从事资产管理、不良债权置换、受托管理专项资金、投资及金融研究、企业重组、并购咨询等经营业务。其中不良债权置换业务处于国内同行业领先水平，具备强大的核心竞争力，是公司的主营业务。
    公司实力雄厚，投资范围涉及金融、房地产、汽车、餐饮、文化产业等近10个行业，与过内外多家上市公司、大型商业银行、基金公司保持着良好的深度合作关系。依托强大的股东背景、专业的资产管理专家团队，多年的行业经验和人脉关系，信琰资产管理有限公司引进最为成熟的不良资产处置模式，结合中国当下金融行业实际情况，将原有不良资产处置模式当中的目标受众从银行转移到企业、个体自然人，旨在利用灵活的资产整合运作，帮助更多的不良债权持有者摆脱困扰重获新生。
    
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