上海招聘

职位描述：
如果你是想在大上海闯荡的踏实、勤奋、肯干的追梦青年；
如果你希望在更高的平台上锻炼和提升自己；
如果你希望把梦想照进现实，创建属于自己的团队和企业；
如果你希望能在魔都里拥有自己的一片小天地。
国企平台，强大的行业龙头背景，为你搭台铺路！

一、薪资待遇：
1、薪资由培训津贴、业务提成、增员习惯养成奖、拜访习惯养成奖、建档习惯养成奖等多项奖励构成，优秀者上不封顶，一分付出一分回报。
2、入司可参加各项免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案。正式签约后享受：有责底薪、业绩提成、职级津贴、养老保险、新人推荐奖、每个季度竞赛奖励（海内外旅游）、总省市公司表彰会、团队建设基金等。
3、公开透明的晋升机制，每个季度考核一次，只要达到要求，就一定可以确保向更高职级和更高的收入晋升，人人机会均等。
4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训；
5、完善的经理人职涯规划：
建立三高团队(高品质、高素质、高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。
6、享受双休、法定节假日。

二、工作内容：
1、遵守公司各项规章制度，按时出勤，参加公司各项会议（早会、夕会）和培训（制式和非制式培训，基础培训，衔接培训，晋升培训，TOP1000培训等）安排。
2、经营和维护好公司指派的中国人寿老客户，及时提醒客户老公司办理业务、帮助客户做好保单变更、续缴费提醒和理赔等售后服务工作。
3、同时代理寿险、车险、财产保险、团险、等多种保险产品，给新老客户做好家庭保障规划建议，帮助客户进行合理的理财规划，并完成公司每季度业绩指标。
4、招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作。

三、职位要求：
1、年龄22至40周岁，专科及以上学历。
2、教师、导游、医生、律师、退伍军人、金融专业、个体户优先（有过保险从业经验或做过销售，不排斥销售工作的优先）。
3、热情、开朗、积极、有责任心上进心、具有良好的语言表达和沟通能力。
4、良好的沟通协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力
5、敬业、执着，有较强的市场开拓能力和创新能力。
 
四、职务说明：
1、学习并了解公司制度、运营模式及产品特点
2、维护公司品牌、推广公司理念及产品
3、管理及维护公司客户的关系及与客户间的长期战略合作计划
4、根据市场营销计划，完成上级领导下达的任务
5、转正后经过6个月考察，合格者可晋升为主管，组织并管理团队
                       
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中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。[1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[2] 。

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[3] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司[4] 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12.