上海招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责公司每月报销单费用的收集、核对、结算等；
6、负责公司日常用品的采购以及其他行政出纳工作；
7、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有相关岗位两年以上工作经验；
2、良好的应变能力，能够承受工作压力并保持良好心态；
3、有强烈的责任心和团队合作精神，工作严谨细致，善于学习，有较强的沟通表达能力；
4、形象气质佳，有一定的管理能力； 举报 分享

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