校长 分校长 运营经理
小主人企业管理(上海)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 文字媒体/出版
职位信息
- 发布日期:2017-10-19
- 工作地点:上海-长宁区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:办事处/分公司/分支机构经理 销售经理
职位描述
职位描述:
1、中心校长负责与相关学校对接,与合作学校的关系维护,及组织在合作学校开展的招生活动。
2、校区销售管理工作销售指标分配、销售进度跟踪管理等。
3、校区服务监督管理。如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。
4、校区教学相关监督管理。如教学进度管理、教师团队管理、教学质量提升。
5、财务、行政安全工作。如参与制定并管理分校预算,确保利润达成。如客户接待管理、校区环境建设、客户投诉管理。
6、 人员管理。如中心架构规划、人员培训与发展、人员绩效评估、人员晋升管理、中心梯队建设等。
7、 校区文化建设。传承小主人的企业文化,率先垂范,以身作则,建立正向,公开、透明、与日俱善的校区文化。
岗位任职要求:
1、相关专业专科以上学历
2、3年以上教育培训销售工作经验,1年以上销售团队管理经验
3、目标导向,主动性强
4、良好的沟通协调能力
5、良好的团队合作意识
工作地址
长宁区安西路427号
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1、中心校长负责与相关学校对接,与合作学校的关系维护,及组织在合作学校开展的招生活动。
2、校区销售管理工作销售指标分配、销售进度跟踪管理等。
3、校区服务监督管理。如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。
4、校区教学相关监督管理。如教学进度管理、教师团队管理、教学质量提升。
5、财务、行政安全工作。如参与制定并管理分校预算,确保利润达成。如客户接待管理、校区环境建设、客户投诉管理。
6、 人员管理。如中心架构规划、人员培训与发展、人员绩效评估、人员晋升管理、中心梯队建设等。
7、 校区文化建设。传承小主人的企业文化,率先垂范,以身作则,建立正向,公开、透明、与日俱善的校区文化。
岗位任职要求:
1、相关专业专科以上学历
2、3年以上教育培训销售工作经验,1年以上销售团队管理经验
3、目标导向,主动性强
4、良好的沟通协调能力
5、良好的团队合作意识
工作地址
长宁区安西路427号
职能类别: 办事处/分公司/分支机构经理 销售经理
关键字: 渠道销售
公司介绍
http://www.xzrnews.com/
《小主人报》创办于1983年,是由15岁以下少年儿童自己采访、写稿、插图、摄影、编辑的报刊。被世界吉尼斯之最列为“中华之最”、“世界之最”。早在1996年,“小主人”商标名号无形资产评估价值就已达到6988万元,当时《人民日报》称“小主人报开创了新闻业无形资产评估之先河”。 《小主人报》着重培养孩子们的独立工作、社会活动、适应环境三种素质能力。31年来,历届党和国家领导人都对《小主人报》给予了亲切关怀。在社会各界的关心下,成千上万的小主人在这里得到培养和锻炼。由《小主人报》所提倡的“小主人精神”已经成为当代小主人的时代精神。一批又一批在《小主人报》和小主人新闻学校学习锻炼过的小主人,已经长大成人。历届学生中,有的进入新闻出版机构工作;有的成为著名电视和电台节目主持人、编辑、记者;有的成为影视明星;有的成为企事业单位的骨干;有的进入复旦大学新闻系、中央戏剧学院、北京电影学院等高等学府深造;有的在平凡的岗位上创造着不平凡的业绩。
《小主人报》创办于1983年,是由15岁以下少年儿童自己采访、写稿、插图、摄影、编辑的报刊。被世界吉尼斯之最列为“中华之最”、“世界之最”。早在1996年,“小主人”商标名号无形资产评估价值就已达到6988万元,当时《人民日报》称“小主人报开创了新闻业无形资产评估之先河”。 《小主人报》着重培养孩子们的独立工作、社会活动、适应环境三种素质能力。31年来,历届党和国家领导人都对《小主人报》给予了亲切关怀。在社会各界的关心下,成千上万的小主人在这里得到培养和锻炼。由《小主人报》所提倡的“小主人精神”已经成为当代小主人的时代精神。一批又一批在《小主人报》和小主人新闻学校学习锻炼过的小主人,已经长大成人。历届学生中,有的进入新闻出版机构工作;有的成为著名电视和电台节目主持人、编辑、记者;有的成为影视明星;有的成为企事业单位的骨干;有的进入复旦大学新闻系、中央戏剧学院、北京电影学院等高等学府深造;有的在平凡的岗位上创造着不平凡的业绩。
联系方式
- 公司地址:上班地址:嘉定南翔浏翔公路955号