上海招聘

职位描述：
负责薪酬、福利的各项日常工作；负责公司员工社会保险、住房公积金、员工考勤休假的管理；负责人工费用及部分管理费用的预算编制。
1、协助部门经理根据公司领导的要求起草公司年度薪酬计划及福利计划；
2、协助部门经理根据公司领导要求调整、完善工资改革方案的要求，及时制定本公司的方案并执行；
3、认真贯彻落实相关法律法规要求，负责组织收集国家及地方相关法律法规，定期收集市场薪酬信息和数据；
4、编制公司每月的工资、补贴发放表，按时发放工资；
5、负责员工社会保险、住房公积金的缴纳、变更及年度基数调整，负责社保缴纳年度审计（社保中心）的迎检工作，负责员工商业保险办理；
6、负责建立社会保险缴纳、住房公积金缴纳、人工费用统计、员工考勤等相关的记录、台账、报表；
7、负责公司考勤、休假管理，拟定、完善公司员工考勤、假期管理办法和实施细则，组织制定公司员工年休假实施计划，并对所属加油站考勤、请销假制度的执行情况进行检查和考核；
8、完成人工费用及部分管理费用的月度预算的编制，并实施相应的监控与管理；
9、其他与薪酬相关的工作；
学 历 本科及以上
专业技术职务任职资格及专业职业资格 初（助理）级任职资格
专业背景 人力资源、劳动经济、管理学等相关专业毕业
工作经验及工作经历 3年及以上薪酬福利相关工作经验
综合素质及其它要求 熟悉国家人事政策、法律和法规；熟悉与薪酬相关的法律、法规 ；熟悉薪酬福利管理流程；人力资源管理理论基础扎实；工作原则性强，人际沟通、协调能力强
工作态度 良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识 举报 分享

上海中油同盛石油有限公司成立于2002年12月，是由中国石油天然气股份有限公司和上海同盛投资（集团）有限公司以及其他上海市地方大型国有企业共同投资设立的有限责任公司，注册资本人民币2000万。
公司主要股东之一中国石油天然气股份有限公司是我国两家最大的石油企业之一，油气资源探明储量位列世界第四，同时是在香港与纽约同时上市的世界500强企业之一，实行规范化的现代企业管理模式；公司另一主要股东上海同盛投资（集团）有限公司为上海市级国有多元化投资控股公司，是上海市建设东北亚航运中心的扛鼎项目——上海洋山深水港的开发建设主体。
中油同盛由中国石油天然气股份有限公司提供油品支持和行业管理模式，依托洋山深水港和临港新城的建设，强强联合，拥有突出的资源优势、区域优势和管理优势。
从满足深水港工程能源需求出发，历经十年的艰苦创业，中油同盛逐步发展壮大，目前业务范围涵盖点、线、面上铺开：“点”即洋山深水港，“线”即黄浦江水上油品供应，“面”即大浦东东面陆上市场（主要是原南汇地区），年销售成品油10万吨，主要客户均为地区大型企业。
同时公司完善多品种一站式平台，为用户提供润滑油、燃料油等配套服务，除临港新城区域外，成功推广到巴士集团、上港集团的燃料油、润滑油脂、防冻液等项目，有效降低了用户采购成本，多品种、多方位、全过程模式获得了用户的好评。在创新驱动、转型发展的大背景下，公司即将开启LNG项目，拓展业务领域和服务渠道。
在为用户提供专业化、差异化、个性化的油品、非油品配套解决方案方面，公司积累了丰富经验，采用的加油站零售信息管理系统、卡机联动、企业HSE管理理念和专业化管理水平获得了用户的高度认可。


编制单位：上海中油同盛石油有限公司
联系地址：浦东新区沪南公路9300号国际汇展商务中心11楼
联系电话：021——68283189 68282155
传 真：021——68282166
邮 箱：a68283189@163.com