上海招聘

职位描述：
工作职责:
1、 依据公司的年度战略规划和各部门的培训需求，开展需求调研，制定年度培训计划；
2、 根据培训计划开发设计培训课程和编写教材，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、 负责公司的培训计划具体执行实施，过程管控；
4、 负责培训相关数据的统计分析、汇总预测和培训报告等工作，分析总结培训工作，对培训效果进行评估；
5、 负责公司培训制度及流程的优化。

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、精通培训模块工作，具备较强的语言表达能力、沟通能力及组织协调能力、抗压能力强；
3、擅长现场演讲，掌握数据分析技能。 举报 分享

杭州奥普电器有限公司成立于1993年，是一家以生产卫浴电器化产品为主的外商独资企业，隶属于香港上市公司奥普集团控股有限公司，主要生产、销售、包括浴霸、浴顶、通风扇等卫浴系列产品。
99年，正式进入厨房电器领域，开始代理Brandt法国白朗的厨房电器；00年，行业内率先推出电脑控制壁挂式消毒碗柜；05年，斥巨资开发侧吸下排环保灶产品，并于06年获国家专利
奥普作为行业先锋，中国品牌500强企业，荣获了100余项国家专利，通过多项国家安全认证，更有全国500多个优质服务网点，成就了真正的厨卫空间电气化专家。
现在，全球共有1000万户家庭正在使用奥普产品，同时奥普正 以一贯的原创力量带动着行业的发展，基于行业责任的重大，严 谨把控产品出厂、认真规划上市经营、及时反馈售后服务，记取 合作伙伴与销售者的建议和期望，不断创造市场典范的产品，让 经典品质代代相传