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国寿客户经理

中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2017-03-09
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:储备经理人  销售经理

职位描述

职位描述:
注:请勿重复投递简历,以免影响您的应聘形象!

我们不招业务员,我们打造百人主管,千人团队!

如果你还年轻,如果你有梦想,如果你敢闯敢拼,如果你想实现自己的人生价值,那么加入我们一起创业吧!

收展队伍的五大优势:

1、环境优势

保险业将迎来黄金机遇期,你准备好了吗?

a.国务院发布保险业“新国十条”,其中明确2020年,中国的保险深度翻一番,达到5%、保险密度要增长两倍。国家致力于把商业保险建成社会保障体系的重要支柱。保险已经被提升至国家发展战略高度。

b.“沪版保28条”力促国际保险中心建设,“沪版保28条”首次上海到2020年时要建成国际保险中心,届时,上海地区“保险深度”要达到6%,“保险密度”提高1.15倍。

发展保险业从公司意愿变成国家意志!

2、政策优势

总裁室重大决策

个险队伍建设是公司发展的重中之重,收展队伍是个险队伍发展的爆发点,是大金融时代的开拓者,先向社会公开招聘一批有志之士共谋收展大业。

3、资源优势

收展队伍享有得天独厚的资源优势,6000万的孤单客户是公司的宝贵资源,以孤单客户的服务为切入点,为收展业务员拓展提供广大的空间。

4、制度优势

中国人寿专有的基本法把公司制度透明的展现给每一位工作人员,公平工作的晋升制度是前进的最大动力。

5、法律优势

《保险法》规定,保单是不被查封、罚没的财产!

《税 法》规定,保险不需要纳税,且不能随意抵押!

《公司法》规定,人寿保险公司不能破产及解散!

《婚姻法》规定,购买人寿保险属于个人财产!

《保险法》规定,保单是不存在争议的财产分配!

《合同法》规定,保险收益保险金不用于抵债!

《遗产税草案》规定,收益保险金不纳入遗产税征收范围!



职位介绍:

        本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据其特长安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。


职位要求:

1、年龄22~35岁。

2、自律性较强,有较好的自我管理能力;

3、专职招聘优秀本科生、应届毕业生或有经验的管理型人才,特别优秀的大专生可适当放宽条件;

4、有卓越的目标,具备一定的抗压能力,勇于挑战自我;

5、良好的人格和品行,优异的学习力,执行力,适应能力;

6、对于成功有强烈的企图心,有团队管理,独立创业经验者优先,有金融、管理、保险、销售、人力资源等行业从业经验者优先。


工作职责:管理、服务、业务


薪资待遇:

1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享有业绩佣金、培训津贴、拜访奖励、转正津贴、新人卓越奖、年度展业奖、增才伯乐奖、复效奖等;

2、转正后还可获得:业绩佣金、服务津贴、职务津贴、年度展业奖、月度展业奖、拜访奖励、增才伯乐奖、复效奖、团队管理津贴、辅导津贴、培育津贴、直辖津贴等;

3、各种奖励津贴。

新人入司:5900-13600元

福利保障:

1、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;

2、绩优人员享有基本养老补贴;

3、入司五周年开始享有长期养老津贴;

4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训;

5、重大疾病补助;

6、享受双休、法定节假日;

7、每季度国内外旅游、业务推动等奖励方案;

8、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训,免费培训横跨整个职业生涯:

培训体系:

1、提供从基层业务锻炼至区域总监整个过程的完善培训体系。

2、公平公共的职级晋升考核平台;

3、顺畅的晋升渠道:种子主管—组经理—部经理—区域总监;

4、完善的晋升培训:新人培训-收展员在职选修培训-收展员晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-部经理在职选修培训-部经理晋升培训-区域总监在职选修培训-区域总监晋升培训 ;

5、各种能力拓展训练、素质管理培训,团队管理培训。


上班时间:

上午9:30(只打晨卡),周末双休。


理想的职业是怎样的?

职业特征:

1. 晋升的机会可以把握

2. 不需要本金的大生意

3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高

4. 不断学习新知识、不断接触新事物

5. 工作中可以有更多的自主性和创造性

6. 工作中能够结识更多的朋友

7. 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动


选择大于努力,选对事业是关键

有这样一份事业,你会选择吗?

前途性——行业未来具有良好的发展潜力

晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响

收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比

成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能

快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭


公司名称:中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司

面试地点:上海市浦东新区川沙镇妙境路538号
联系人:徐老师 18621709537(投简历后主动电联者将得到优先面试机会)
工作地址:上海市浦东新区川沙镇妙境路538号

职能类别: 储备经理人 销售经理

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公司介绍

中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强,排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业,央企,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全,目前全国拥有近1.8万个服务网点,全国统一服务热线95519,随时为客户提供最好的保险服务。

联系方式

  • Email:xnzfbzy@163.com
  • 公司地址:地址:浦东新区陆家嘴金融贸易区张杨路655号福兴大厦9楼中国人寿浦东总部网点