上海招聘

职位描述：
1、制定公司年度人员培训规划及预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、组织开发培训课程及编写培训教材；
5、内部培训文化的建设，管理日常工作；
6、建设、发展、宣传企业文化；
7、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄22-35之间；
2、至少一年以上培训工作经验；
3、性格外向，工作细心，抗压能力强；
4、学习能力强，希望自我提升及实现，勇于承担责任和风险，独立自主思考及反馈；
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