上海招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责人员招聘，协助完成绩效考核、培训等日常及突发工作；
2、办理员工的入离职手续，社保、公积金、劳动关系处理等工作；
3、办理员工的试用期评估、劳动合同签订及员工转岗、晋升的各类手续办理；
4、收集、整理、建档维护、更新员工人事各类资料、证明、资格证书等材料，确保材料的有效性，准确性；
5 、负责合同、请示的拟写、审核、登记、报批、存档等工作；负责发票报销审核登记、递交流转等事项；确保材料报送的正确性、 及时性、真实性；
6、考勤核算、工资核算
7、负责公司固定资产管理事项；
8、完成领导交代的其他工作任务。

岗位要求:
1、 专科及以上学历；
2 、1年以上HR相关工作经验；
3、 熟悉劳动法规，用工政策，人事行政工作流程；
4 、良好沟通能力，热情，主动，有亲和力，为人踏实，有耐心，抗压性强；
5 、良好逻辑推理能力，思路清晰，做事细心；
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；
7、熟练使用常用办公软件及招聘网络应用。 举报 分享

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