上海招聘

职位描述：
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1、负责公司招聘、入职、离职、转正、升职等工作的综合管理
2、制定工资绩效考核制度
3、办理人员入离职手续；
4、组织公司员工进行培训；
5、协助公司行政处理一些公司事务。
 
任职要求：
1、外企工作经验3-5年以上者，长期从事薪酬绩效考核者；
2、执行力强，随机应变能力强；
3、头脑灵活，勇于创新 ；
4、精通办公软件。 举报 分享

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