上海招聘

职位描述：
1、 制定公司年度培训课程规划和预算；
2、 完善公司培训管理体系、培训评估与培训考核机制；
3、 完善及研发内部培训课程，编制培训教材和教案；
4、 负责相关培训课程的讲授；
5、 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
6、 建立及管理培训资料库；
7、协助开展公司及绩效考核工作。
任职资格：
1、 人力资源管理相关专业本科以上学历；
2、 5年以上企业培训工作经验；
3、 熟悉房产公司培训行业市场，了解培训模式；
4、 具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式；
5、 具备良好的沟通协调组织策划能力；
6、 工作认真，具有团队精神。 举报 分享

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