上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完成用退工、五险一金等相关事宜以及人力资源相关跑外工作;
2、配合完成公司绩效管理考核工作；
3、配合完善公司的各项规章制度，规范工作说明和流程，对员工和部门公共资源进行合理有效的整合；
4、配合公司各类公文和制度运作机制的构建和推行；
5、增进部门间的沟通了解，配合完成部门与部门协调工作；
6、发展并宣扬公司企业文化，根据公司相关的福利政策，配合组织活动、培训等；
7、完成上级主管安排的其他工作。

任职要求：
1、本科学历，人力资源、行政管理、法律等相关专业者优先；
2、有人力资源、行政同等岗位工作经验者优先；
3、清晰人力资源及行政管理流程，熟悉劳动法及相关法律、法规者优先；
4、具有较强的人际交往能力、实施执行能力以及解决复杂的能力和较强的抗压能力。 举报 分享

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