上海招聘

岗位职责：
1、负责招聘日常事务性工作；
2、根据公司招聘计划，有效完成人员招聘工作；
3、根据人力资源战略，改进和完善现有招聘管理体系和制度、优化招聘流程；
4、有效的开发、建立和完善各种测评手段，不断完善各职位能力模型；
5、根据公司人才招聘需求，建立、维护招聘渠道以及人才库。
任职要求：
1、年龄22-35岁，人力资源管理类相关专业优先；
2、有大型企业招聘或者行政工作经验者优先；
3、熟悉招聘工作流程、面试技巧；
4、熟练使用人事软件及办公软件；
5、亲和力强、积极主动、有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；

上海林迪管理咨询有限公司是一家专业的人力资源解决方案提供商，主要从事人力资源应用技术开发和人力资源服务。在人力资源应用技术开发方面，公司拥有丰富的技术开发经验，开发团队包括软件开发人员、人力资源专家、心理学专家等，目前主要致力于人才测评技术的研发，并得到德国、复旦大学等资深专家的支持；在人力资源服务方面，主要从事人才中介、人事代理、劳务派遣、人才外包、人才招聘等业务。
我们的服务宗旨是：以诚信公正为立身之本、热心公益，为企业排忧解难;为就业者寻求发展机会。为企业招到合格的人才，为人才找到合适的岗位。