上海招聘

职位描述：

1、编制公司人工成本预算，并进行预算跟踪，以确保人工成本合理使用；
2、拟订每年的工资、奖金分配方案及发放计划并实施，以确保工资总额的有效使用；
3、分析员工年收入与市场对标情况，提出工资调整策略。以确保工资的合理增长；
4、每月按时进行工资、住房补贴的发放工作，以确保员工每月拿到工资；
5、建立工资台帐，及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议，以确保上报数据与发放数据的统一；
6、负责员工社会保险、税金、工会费等的代扣工作，以确保员工按时足额缴纳各类保险和税金。

1、全日制大学本科（含）以上学历，人力资源管理/工商管理等相关专业；
2、具备3年或以上相关工作经历；
3、熟悉国家劳动政策及社会保险福利等法规；
4、具备良好的员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作能力；
5、良好的沟通能力和数据分析能力和执行力；
6、良好的职业道德素养，仔细认真、稳重、守秘、良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理。

举报 分享

上汽乘用车公司是上汽集团的全资子公司，承担上汽自主品牌汽车荣威、MG的研发、制造和销售。公司现拥有上海、南京和英国三个研发中心（上汽技术中心），浦东临港、南京浦口和英国长桥三个制造基地，员工1万余名。
自2006年12月以来，公司陆续推出了荣威750、荣威550、荣威350、荣威W5、荣威950、MG7、MF3、MGTF、MG6、MG5、MGGT等一系列车型，得到了全国各地消费者的认可和青睐。新能源领域也推出了荣威E50、荣威550Plug-in等拳头产品。公司目前已完成多平台、全系列的产品布局，从而形成与国际汽车技术发展趋势相同步的、覆盖主流乘用车领域各个细分市场的宽系列产品线。
公司将依托上汽20多年合资合作所积累的技术、制造、采购、营销及管理优势，以国际化的视野，创造性地集成全球优势资源，以高品质的产品与服务，满足消费者高品位的需求，以优秀的国际合作团队，打造中国汽车的领导品牌，成为全球汽车业不可或缺的力量。