上海招聘储备主管

储备主管

职位描述：
加入“国寿企业家培养计划”吧！这里是创业者实现梦想，创造奇迹的新世界！在这里，为梦想而来，你将遇见最好的自己！

岗位职责：

本岗位是国寿为了人才储备而设，旨在寻求愿意与公司共同成长的青年才俊，通过公司的以系列培训，使得培训生掌握基本的有关知识，根据自身特长和兴趣定岗与合适的职位，承担人力资源、培训师、行政管理、团队主管等工作。

职前培训：

1.从业资格培训、岗前培训、衔接培训和新人成长培训等；

2.转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训及讲师培训；

3.晋升机会：经营管理技能训练和团队管理培训，全力打造职业经理人；

任职资格：

1.大专及以上，有工作经验者优先；

2.普通话标准、流畅、有上进心；

3.身体健康，品行端正，积极进取，热爱寿险事业；

4.有较好的服务意识，有进取精神与自我管理能力及学习力。

薪资待遇：

1.服务津贴+销售佣金+年度展业奖+月度展业奖+推荐新人奖+复效奖；

2.定期专业化的系统培训；

3.公开透明的考核机制和畅通的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间；

4.提供充足的优质客户资源；

5.签约后享受公司的养老金及医疗金。

职能类别：储备干部

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中国人寿保险公司成立于1949年10月，与共和国同龄，是一家三地上市的保险公司（纽约、香港、上海）。总市值排名全球寿险市场***。2016年世界500强排名54位。作为国内大的寿险公司，为了更好的服务上海两个中心建设，现公司向全社会招纳英才。