上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、平台搭建：负责公司筛选并引入各电商平台店铺，制订总体规划，整合内部资源完成搭建工作。
2、运营管理：负责各电商平台的日常总体运营管理；
3、营销推广：根据月、季、年度目标，制定有针对性、创造性的营销策略和推广方案，制定实施细则，监督落实执行，对营销推广效果进行评估，有效控制成本。
4、团队管理：管理和考核电商运营团队；制定电商部的销售计划、目标，对费用预算进行控制；制定并落实电商运营团队的培训计划；对团队进行有效的激励，提高团队战斗力。
5、销售管理：制定电商部的月、季、年度销售目标，根据目标提出针对性的销售策略，并带领团队落实执行。
6、负责与各电商平台的官方运营人员的日常关系维护及公关管理，争取良好平台资源。
7、数据分析：对各平台店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析；收集并分析市场和行业信息，分析总结竞争对手、行业信息，为公司的总体战略制定提供相关依据，提出有效应对方案。

任职资格：
1.本科及以上学历；
2.具备丰富的市场活动策划和执行经验；
3.能熟练操作办公软件，有流利的英语交流能力（听、说读、写）；
4.有电子商务运营或相关管理经验优先，熟悉各大B2B、B2C平台规则（如天猫、京东）；
5.有强烈的上进心和责任心，能够承受较大的工作压力；
6.有良好的沟通与组织协调能力，具备强烈的团队意识。 举报 分享

浙江银轮股份校园招聘简章
【公司简介】股票代码：002126
浙江银轮机械股份有限公司是一家专业研发、制造和销售各种热交换器的民营股份制企业，公司由成立于1958年的天台国营机械厂改制而成，1999年改成股份制，2007年上市，现在拥有包括上海银轮、山东银轮、湖北银轮、美国银轮等在内的国内、外全资及控股子公司共计39家。
公司现资产总额已超过60亿元，拥有员工约6000人，其中工程技术人员近600人，包括博士18人，硕士155人，高级工程师26名，以及国际同行高端技术人才7名。在公司引进的高级专家中，1人入选“******”，1人获国家创新团队奖，1人享受国务院津贴，3人入选“省级***”， 1人获省级创新团队奖。
2017年银轮公司销售收入超过43亿元。公司以“人才、管理、工厂、产品”这四个国际化，指导公司的全球化布局，设有浙江、上海及美国三大总部。在浙江台州、杭州、上海、美国等地建有研发中心；并且与清华、北大、奥地利AVL、白俄罗斯雷可夫研究所等开展了深层次的技术合作，与浙大、上海交大、哈工大、浙江科技学院等高校建立了联合研发中心。
公司在发展过程中始终坚持“行业引领、产业报国”这一伟大目标不动摇，围绕“节能、减排、智能、安全”四条产品发展主线，形成了“乘用车新能源、发动机商用车、后处理、工业和民用换热等四大产品平台，同时秉持“文化银轮、技术银轮、品质银轮、体制银轮”的发展思路，始终追求致力于成为能为客户提供高效换热及排气系统解决方案的世界级优秀企业。客户遍布北美、欧洲、中东等30多个国家及地区。是世界***的发动机制造商之一的美国康明斯公司在全球九家供应商理事会成员之一，也是大陆***一家；是世界***的工程机械制造商之一的美国卡特彼勒在全球指定的三家热交换器核心供应商之一；是全球著名汽车制造商美国福特公司的铝油冷器供应商。
【近几年的公司主要荣誉】
中国汽车热交换器行业首家上市企业
中国汽车热交换器行业标准牵头制订单位
***企业技术中心、***高新技术企业、国家试验检测中心
***企业博士后科研工作站
省“三名”培育试点企业、国家技术创新示范企业
连续十六年换热器行业产销量国内***
国家***批 制造业单项冠军培育企业
*** 两化融合贯标体系企业
***批中国汽车零部件CT30企业
【公司招聘与录用】
银轮基于四个国际化发展战略，依靠成就与机会，凭借政策和待遇，吸引和招揽人才。银轮在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和专业才能。按照双向选择的原则，在人才使用、培养和发展上，提供客观且对等的价值回报，为员工提供优良的成长、成才平台。
【公司愿景】
1、2018年实现销售收入50亿，2022年100亿，2026年200亿；
2、成为热交换和排放后处理领域受人尊敬的优秀公司。

【单位联络信息】
单位地址：浙江省天台县福溪街道始丰东路8号
联系人：杨***、蒋先生
联系电话：0576-83938803、17306588510、18857911079
联系邮箱：yinlunhr@yinlun.cn
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