上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，负责办理和维护更新员工劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、执行招聘流程，办理员工招聘、入职、离职、调岗等手续；
5、协助开展新员工入职培训、业务培训，联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈；

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力和团队协作精神； 举报 分享

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