上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司内部人才的招聘工作；
2、 根据现有编制发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试工作；
4、 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
5、 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
7、 协助负责公司培训相关工作；
8、 完成领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、 大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、 一年以及以上招聘经验；
3、 认真负责、有一定的抗压能力，热爱人力资源工作；
4、 沟通协调能力强，办公软件熟练；
5、 有人事上岗证。 举报 分享

1、 读客图书是中国书业品牌影响力领先、营销模式领先、生产方式领先的专业出版机构。

2、 读客图书成立于2006年。读客团队曾全程营销“黄金搭档”、“黄金酒”、“三精蓝瓶”、“晨光文具”、“田七牙膏”等众多百亿级超级畅销快消品品牌，多年来在不同行业，不断创造营销奇迹。

3、 读客图书创始人华楠和吴又，三年前将“快速消费品营销方式”带入传统书业，从读者购买心理流程出发，围绕货架信息环境打造图书产品，改变了传统书业营销模式，不断创造畅销奇迹，连续出版《藏地密码》（1-8册）、《东北往事：黑道风云20年》（1-4册）、《我们台湾这些年》等“百万册级”超级畅销书。《中国企业家》、《中国经济周刊》、《21世纪商业评论》、《中国经营报》、《新京报》、《福布斯》等著名财经媒体专题报道“读客现象”，读客图书的影响力超越了传统书业。

4、 读客图书以“开拓图书购买人群，向平时不买书的读者要销量”为理念，为每一本图书打造全新购买理由和附加价值，强力拉动了图书的销售，为书业赢得了更多新读者。2009年8月16日，读客图书战胜阿里巴巴、招商银行、可口可乐、星河湾地产、微软中国、荣威汽车等知名企业。

5、 2009年1月7日，读客总编辑吴又，被《出版人》杂志和新浪网联合评为“中国年度策划人”

6、 2009年12月，读客图书获得由中央电视台和同济文化批评研究所评选的“2008-2009年度中国出版机构10强”。

7、 2010年，读客图书创始人华楠与吴又获得《出版商务周报》与中国书刊发行业协会联合评选的图书行业最高奖项：中国年度出版人。

8、 2010年，读客图书荣获《福布斯》杂志评选的中国最具发展潜力企业“文化出版类”第一名。

9、 2013年，第五度入围福布斯最具潜力中小企业排行榜，排名23位。