上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据部门需求开展招聘工作，包括招募渠道的开发及维护、简历筛选、面试约谈、背景调查、招聘统计等；
2、健全及优化现有招募工作流程，根据公司战略需要制定招聘计划；
3、根据公司战略需要制定年度培训计划、考核办法并开展实施；
4、负责员工入职培训、在职培训、晋升培训以及培训课程的开发和其他员工活动的开展；
5、开展其他人事、行政相关工作。
任职资格
1、大专以上学历，二年以上人事工作经验；
2、熟悉标准化招聘、培训、绩效考核，熟悉招聘流程、面试（人员甄别）以及培训与绩效考核工作流程；
3、熟悉上海市的各项劳动人事法规政策，熟练操作OFFICE软件、PPT制作；
4、性格热情开朗、做事认真，有一定公文写作能力，表述能力强，条理清晰，有独立培训能力；
5、责任心强，较好的协调能力和团队协作精神。 举报 分享

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