上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，对应聘者进行初步面试考核打分，出具综合评价意见。
5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
6、招聘费用的申请、控制和报销。
7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
8、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。
9、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
10、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
11、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 举报 分享

新康教育（上海新康进修学院）, 上海新康进修学院隶属于上海容大教育培训有限公司，是沪上优质综合类职业教育培训机构，更是职场精英培育的摇篮！
●校园占地面积235亩，建筑面积9.8万平方米，教室建筑面积2.1万平方米；
●在职员工160人，***教师80人；
●Internet专线接入，带宽20M，连接计算机200台；
●机房3个，总计算机台数300；理论教室38个，可容纳学生2900人；多媒体教室15个，可容纳学生2455人；语音教室1个，可容纳学生50人，远程会议中心1个，可容纳学生50人。
2007年成立以来，7年间培养了13多万名学员，课程涵盖职业资格、教师资格、会计从业、外语、建造施工等不同领域和需求。学院严谨的办学风格、高质量的教学与管理、完善的就业保障体系，得到了学生和家长的一致好评。