上海招聘

职位描述：
岗位要求：
1、发布招聘信息，对招聘人员进行初步筛选，联系面试及面试的初试，安排复试，发offer，做好面试记录跟踪表；
2、员工入离职、转正、调岗、签订劳动合同等手续办理。社保和公积金相关业务办理，更新人员信息表格；
3、新进员工的培训与后续跟踪考核，定期统计、汇总、上报，形成相应档案资料；
4、统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，填制和分析各类人事统计报表；
5、公司内部员工档案的简历及管理，负责管理人力资源相关文件
6、协助领导制定绩效考核方案，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

任职资格：
1、人力资源相关专业专科以上学历；
2、二年以上人事工作经验，熟悉人事六大模块的业务
3 、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4 、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 能承受工作压力；
5、具备优秀的沟通技巧与处事风格，分析和执行能力强。
6、熟练计算机办公软件操作； 举报 分享

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