上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完成团队的年度招聘计划／目标，确保正确地实施招聘策略以吸引到合适的人才；
2、通过高效地与用人部门负责人沟通职位需求，执行职位分析并更新工作说明，但不限于以上工作分析的工作；
3、开发不同的招聘渠道，选择并推荐最有效的招聘渠道；
4、完成候选人所有的简历筛选、面试、录用全过程；
5、负责人员信息的系统维护，不限于入职、离职手续的办理，递交月度／年度报表；
6、收集并知晓劳动法律法规、人才市场的信息；
7、与公司其他相关部门的同事通力合作，共享信息及资源；
8、深入了解所负责领域业务部门与人员发展状况，对业务部门人力资源状况进行诊断分析；
9、负责推动内部培训、绩效和员工关系等工作，并针对结果进行有效反馈和改进；
10、提升业务部门主管的人力资源管理能力，关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈；
11、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地；

岗位要求：
1、本科以上学历，生物制药行业优先、人力资源或管理类相关专业者优先；
2、2年以上医药企业人力资源经验；
3、人际名感度较高，亲和力较强；
4、优秀的语言表达能力及协调能力，具有敏锐的洞察力和分析判断能力；
5、能承受强大的工作压力，乐于接受挑战。 举报 分享

微分基因成立于2016年，是一家依托于大数据挖掘和自身独具优势的高通量低成本基因检测技术，致力于大健康和精准医学，同时为农业、微生物、环境、检验检疫等领域提供更高通量低成本快速自动化的技术解决方案的高科技公司。微分基因拥有高通量一步法目标区域富集建库平台、超高通量QPCR基因分型平台、阿波罗文库自动化构建平台、高通量单细胞测序平台。