上海招聘

职位描述：
1、负责教学计划表及中外教的课程安排，统计分析订课率，优化教学资源利用。
2、培训及管理部门员工（包括前台员工和教学助理），对员工进行月度，季度，年度的面谈。负责部门员工的发展和绩效考核。
3、履行前台员工的所有职责，包括接待学员，制作报表，有意识的营造英语学习氛围。
4、协助处理前台学员投诉，及时反馈学员意见，并将投诉和建议总结归纳，定期上报。
5、执行并按要求参加总部组织的培训，会议等，与总部制定的标准服务流程与规范保持一致。
6、完成个人转介续费业绩。
7、协助校长及副校长完成中心转介续费业绩。


职位要求：
1、大专以上学历，英语水平良好；
2、相关工作满一年以上；具有良好的顾客服务意识和经验；
3、工作细致，有耐心，具有责任心和团队意识；
4、良好的沟通、组织和管理能力，学习能力强；
5、熟练操作基本的办公软件，如word,excel,powerpoint等 举报 分享

1995年，海伦多兰英语教学法被引入欧洲的奥地利，然后又被引入德国。1998年，海伦采用了特许经营的商业模式。随后，海伦多兰英语学习中心开始在欧洲如雨后春笋般冒出来。近年来，海伦多兰英语已经拓展至中国、东南亚、南美和拉丁美洲等市场。

海伦的信念一直都是，现在也仍是大程度地开发各年龄段儿童的学习能力，为他们制作一流的学习课程。海伦和她的研发团队仍然倡导在情感、生理、创造力和智力开发的同时促进学习。海伦多兰幼儿园是新的创新，也是课程教学的一种成功模式。已经有近200万孩子通过海伦多兰教学法学会了说英语，他们受益于海伦对卓越教育的不断贡献。