上海招聘

职位描述：
1.参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；
2.分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；
3.协助部门主管进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化；
4.负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；计算员工的薪资、各类奖金，确保准时无误的发放；
5.沟通与宣导薪资福利相关政策，确保员工及时了解公司的政策；
6.解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
7. 处理员工关系；办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1.专科及以上学历，人力资源管理或劳动与社会保障专业优先；
2.餐饮行业薪酬模块工作2年以上；具备劳动争议纠纷的处理经验；熟悉上海和苏州社保、公积金操作平台和办事流程；
3.熟练掌握薪酬福利、绩效考核等领域，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4.逻辑思维能力强，对数字敏感，较强的数据分析能力，熟练操作电脑办公软件，精通EXCEL；
5.有较强的事业心、责任感和良好的职业道德，具有良好的组织协调与团队协作能力。 举报 分享

2004年从台湾出发，以连锁不复制的精神持续创新进化餐厅的新视野。

截至2019年，金色三麦在台湾已经开设14家直营啤酒餐厅，并于2012年在苏州开设大陆的第1家直营餐厅，于2015年、2017年分别在上海开设第2家、第3家直营餐厅。于2019年在北京开设第4家直营餐厅。
金色三麦专营现酿啤酒，餐饮服务，为欧式啤酒餐厅。

金色三麦的原名是法文Le Blé d’Or 意思为「如黄金般的麦芽」。因为主要使用大麦、小麦、黑麦三种法国麦芽，故中文名称为「金色三麦」。
金色三麦不只是精酿啤酒餐厅。其核心精神在于创造一种现代优质的休闲生活文化。

我们提供：
1）月休6天，每天8小时，法定假上班三薪
2）商业保险
3）生日假、年假、法定假
4）端午、中秋、春节福利
5）完善培训机制、绩效考评体系、晋升机制
6）全勤奖、夜班津贴、绩效奖金、业绩奖金、年终奖

门店分布：
金色三麦【北京亦庄店】 地址：北京市亦庄区荣华中路国锐金鼎9、10号楼
金色三麦【苏州金河店】 地址：苏州市高新区狮山路35号金河国际大厦4
欢迎您加入我们这个国际性的专业团队，共享成长与成果！欢迎优秀的应届毕业生！

联系方式：17772247197 董小姐