上海招聘

职位描述：
1、薪酬： 执行薪酬体系，负责建立档案和数据。
                   协助人事经理进行年度人工成本预算。
                   定期进行行业薪酬调研、总结。
                   核算每月薪资。
2、绩效：负责绩效评估与绩效考核结果的整理，汇总。
                  制定和执行考核结果的相关奖惩以及数据统计的合理性。
                  负责绩效考核过程监督控制以及员工绩效申诉。
                  核算季度/年度绩效奖金。
3、员工关系：负责劳动合同管理。
                          负责入离职手续办理及网上招退工操作。
                          社保公积金办理。
4、其它：协助人事经理做好员工薪酬福利及绩效激励宣导、解释工作。
5、协助完成上级交代的其他事物。

任职资格：
1、大专及以上学历。
2、2年以上薪酬、绩效岗位工作经验。
3、具备基本的文字功底，有一定的数字敏感度，擅长使用各类Excel 函数工具和PPT制作，有较强的沟通协调能力和抗压力。
4、思路清晰，逻辑性强；处事严谨细致，积极主动；保密意识强，责任心强；具有较强的统计分析能力。 举报 分享

焱智精密机械（上海）有限公司创建于2010年初，主要从事精密机械零部件的设计、制造以及销售，是一家具备内部精密制造能力及先进的供应链管理体系的现代制造服务型企业。产品主要应用于航空航天、医疗器械、科学仪器、半导体设备、工业自动化设备等等。
公司建立了科学合理的管理体系，扁平化组织构架、职责明确、目标清晰。公司技术团队实力雄厚，公司员工45%以上具有大专以上学历，其中博士2名、硕士2名。专业工程人员均具有多年的实践经验和过硬的技术本领，公司获得20多项技术成果获得国家实用新型专利及发明专利证书，并获得“上海市高新技术企业”称号。2015年度工程部经理荣获上海市首席技师称号，多名工程技术人员参与宝山区“技能人才双百计划”。公司建立完善的企业技能人才培养管理制度，重视人才培养及职业规划、人才队伍不断发展壮大。
公司设备先进，拥有进口的龙门加工中心、五轴加工中心、四轴加工中心、车铣复合中心、纵切车床等50多台设备；并且拥有德国进口的Zeiss G2、美国的海克司康Classic 575三坐标测量仪2台。公司建立了完善的质量管理体系，先后通过了由世界著名的认证公司SAI Global 颁发的ISO9001、AS9100C航空国际质量体系认证，及德国TUV SUD颁发的ISO13485医疗器械国际质量体系认证。公司注重研发服务，能够为客户从新产品开发、样品制作、小批量测试到大批量生产的全过程提供全方位的支持，包括商业化分析、可制造性研究、失效模式分析、质量控制计划、供应链管理等等。
焱智公司积极倡导“客户满意、股东满意、员工满意、社会满意”的核心价值观，努力践行“诚实正直、质量第一、客户导向、追求卓越”的经营理念，以打造柔性制造中心为目标，以中国价格、德国品质、美国服务成为世界级先进制造服务型企业。