上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1．负责执行学校制定的薪资福利计划
2．负责执行学校制定的绩效考核规定
3．负责人力资源的统计、分析、预测等工作
4、负责员工人事信息和薪资福利档案的管理
5．协助指导体系内学校的薪酬福利工作
6．参与学校各类营销活动和培训
7．完成学校及部门布置的其他工作

任职要求：
- 大专以上学历，两年以上相关工作经验；
- 熟悉当地的劳动法规，做事细致负责，责任心强；
- 对数字敏感，计算能力强；
- 良好的沟通技巧、谈判技巧、问题分析处理能力；
- 具有团队精神和客户服务意识；
- 英语听、说、读、写良好。 举报 分享

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