上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.员工入职、转正、调岗、离职等手续的处理；
2.员工劳动合同的签订，保险关系处理；
3.员工档案的建立、更新及保管；
4.人员异动情况的了解、沟通、反馈；
5.新进员工入职培训；
6.根据员工请假，异常签卡等相关考勤单据做工资计算；
 7.各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
8.积极主动完成领导交办的其他工作。

 任职要求：
1.大专以上学历，具有一年以上人事工作经验，熟练人力资源事务性工作及相关技巧；
2.具有良好的沟通及表达能力，能与他人进行良好的交流；
3.耐心细致，责任心强，有较强的执行能力，具有保密意识；
4.有跨地区沟通工作经验者优先。 举报 分享

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