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职位描述：
? 负责员工招聘与录用，以及实施进度跟踪；
? 维护招聘渠道并积极开拓招聘渠道，发布，更新招聘信息；
? 组织、安排面试并进行有效的初试，同时对初试者进行评估，收集面试通过人员个人资料，安排办理入司手续及培训时间，并做员工信息的数据录入与维护；
? 负责筹划、组织、协调安排公司的各种会议及大型活动
? 公司日常行政管理
? 日常报销审核
? 完成临时交办的其他工 举报 分享

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