上海招聘

职位描述：
1.负责从产线上料到成品下线的生产管理工作.
2.负责班组进行安全文明生产，坚持“安全第一”的原则。负责对员工进行安全规程培训，做好班前班后的安全检查工作，熟悉各种应急预案。
3.严格遵守公司的各项规章制度，合理组织生产，加强车间员工之间的协作，随时掌握生产进度，确保各生产环节达到并超越公司规定效率要求，按时保质保量完成生产任务，对可能存在的效率低下问题提前预警；
4.负责班组员工的考勤记录和月度绩效考核，根据公司和部门的考核规定，公平、公正地对员工进行考核，并亲自负责新员工的岗位培训，跟踪和验证培训效果。
5.加强所属设备的维护管理，根据一/二/三级保养计划，落实保养工作责任到人，保障设备状态良好，使用正常，发现问题及时保修或向上级汇报。
6.培训和监督员工按作业标准操作，认真检查每一道工序的作业规范。发现质量问题及时处理和上报，遵循质量3不原则（不接收、不制造、不传递），提高运作质量。
7．负责召开早晚会，向员工明确/总结每日的工作任务，对各种问题进行持续的培训改进。
8.负责落实现场5S工作，保持现场的整洁有序，积极开展持续改善工作，降本增效。
9.及时准确的做好相关统计工作。
10．完成上级领导安排的其他工作。
二、岗位要求：
1． 大专以上学历，管理专业优先。
2． 具有3年以上工厂制造业管理经验。
3． 熟悉相关办公管理操作系统，并能实际操作运用。
4． 良好的人际沟通能力。 举报 分享

美联集团（Marmon Group）是全球多元化世界500强工业集团，总部设在芝加哥，旗下拥有5家事业部，16个多元化、独立运营的业务板块，它的业务遍布全球20多个国家，拥有175个公司及400多个生产基地与销售服务公司，在全球拥有19000名员工，公司的总营业收入达到了110亿美元。Marmon集团于2008年成为巴菲特旗下的伯克希尔 哈撒韦公司的成员之一，伯克希尔，哈撒韦公司是世界上最受人尊敬的企业之一，连续多年居财富全球500强前列。
信任(Trust)、职业道德(Ethics)、企业家精神(Entrepreneurship)、员工(People)、创新(Innovation)和乐趣(Fun)是公司的核心价值观。
美联集团在中国的汽车事业部旗下拥有两家公司。
一家是百发汽车（Perfection）于2010年在上海浦东金桥出口加工区（南区）成立，主要从事生产、销售和供应链管理。其主要产品包括离合器液压单元总成、发动机飞轮、底盘相关零部件等。
另一家是泛美汽车(Fanmar Auto )创建于2019年6月，总部位于浙江宁波北仑春晓，是中国颇具规模的集汽车零部件研发，制造，销售为一体的综合性外资企业。公司主要产品为：汽车液压悬置减震器、橡胶金属减震器、弹性体支撑、中心支撑、减震器支撑顶胶、减震器总成、精密压铸件等汽车零部件。目前在美国、德国、东南亚建立了完善的销售体系。