上海招聘

职位描述：
岗位基本信息：
1、隶属赋能方案事业部，工作地点上海
2、现有职位，项目运行期间出差频率较高
3、薪资范围：基本工资+月度绩效+项目销售与实施奖金+事业部超额利润分享,15W左右
4、需求数量：1人
岗位核心职责：
赋能方案事业部人才发展单元顾问
1、在单元产品总监和项目经理指导下进行产品研发
2、协助项目经理进行项目建议书编制
3、在项目经理带领下承担人才发展项目模块工作（包括但不限于需求调研、课程体系设计、行动学习方案设计、培训管理制度设计）等
4、独立与客户就项目模块方案进行沟通并完成交付
5、根据需要搜集课程案例及视频等并进行相关数据库建设
底限门槛要求：
1、本科及以上学历，硕士优先
2、2年以上工作经验，1年以上人才培养发展行业项目经验，独立执行过人才发展项目实施
3、***：28岁以下（30岁以上者******）
核心经历要求：
1、至少有2个混合式学习项目实施执行经验，学习项目周期不少于3个月
2、有大客户项目服务经验
3、有客户中层管理人员对接经验
能力素质要求：
1、思维品质好，能快速形成工作思路和问题解决思路
2、对新事物保持好奇心，善于总结，具有很强的学习能力
3、良好的目标感，有韧劲，面对挑战和困难能坚持推进，不怕困难，富有开拓精神
4、人际灵活，具有良好的沟通协调能力，能够快速进行工作调整及资源协调
5、认真投入，在压力状况下能保持情绪稳定 举报 分享

    上海格略企业管理咨询有限公司成立于2006年，是一家以人才管理、心理管理为核心业务的跨领域综合型企业管理咨询公司。公司总部设在上海，并在广州设立分公司。
    公司目前是中共中央组织部干部考试和培训中心战略技术合作单位，国资委大型企业高管全球招聘技术合作单位，人力资源和社会保障部战略合作单位，中国心理卫生协会中国职业心理健康促进专业委员会秘书长单位，上海交通大学海外教育学院战略合作单位。
    经过八年多的积累发展，公司目前已形成了以胜任力模型、评价中心、企业人才管理平台（GAMSTM）、中国企业大学排行为核心产品的人才管理产品体系和以心理管理师岗位技能认证（CEPM）、企业员工心理管理服务（M-eap）、中国心理管理实践论坛、企业心理管理平台为核心产品的心理管理产品体系。
凭借专门的技术水平、卓越的产品体系和专业的服务体系，公司已先后为中国移动集团、宝钢集团、上汽集团、攀钢集团、中国航天、中国航空集团、东方航空、云南机场集团、中国建设银行、富滇银行、浙江国贸集团等各行业数十家企业提供过咨询、培训和管理平台等方面的服务，并获得了用户的高度赞誉。
   根据公司发展需要，现诚聘英才，期待您的加盟！
公司行业：咨询/教育/信息技术
公司性质：民营企业
公司规模：50人以下