上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责拟定人力资源各项制度与流程，按制度要求规范化管理；
2、跟进负责审核员工招聘、录用、晋升、调动、辞退、培训、考绩、惩罚等意见；
3、全面负责公司培训计划的拟定，完善培训制度及流程；
4、修订并完善公司绩效考核制度、完成指标库的建立并定期更新；
5、负责建立、完善、执行公司薪酬管理制度；
6、负责公司的企业文化建设，各类员工活动的组织；
7、负责监督管理行政相关工作；
8、完成公司交代的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2、5年以上企业行政人事管理岗位工作经验；
3、熟悉国家和地方人事劳动政策；
4、沟通亲和力强，抗压力强。 举报 分享

公司投资创建于2009年。是一家以食品生产为主导、代理台湾烘焙香料系列为配套，集研发、生产、销售于一体的食品公司。经过多年烘焙市场经验，我们只服务于广大的烘焙门店、烘焙连锁企业、各地烘焙原材料经销代理，并可按客户要求提供oem。公司研发力量雄厚，对本领域产品和技术理解深刻，并时刻站在业界技术前沿，随时掌握业界***，不断开发领先产品。