上海招聘

工作职责：
1、负责整个事业部的业务运营和财务绩效；
2、负责银行客户的开发和银行客户关系管理；
3、培训课程管理及讲师资源管理协调；

4、进行内训项目和公开课的策划和实施；
5、参与一定的课程研发；
6、监督协调培训的组织及执行；
7、对事业部的收入和成本费用负责，享受培训事业部年度的分红。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历；

2、5年以上的培训项目管理经验，2年以上的银行客户服务经验；

3、3年以上的团队管理经验；
4、对金融和管理比较熟悉，有一定的课程研发能力；
5、具有良好的分析问题和解决问题的能力及个人影响力；
6、 具有较良好的口头和书面沟通能力、协调能力，领导力，工作高效；
7、 具有熟练操作计算机、网络，及各种分析软件的能力；
8、 具有较强的职业道德意识与品质。

上海银翱管理咨询有限公司成立于2005年，是一家专门为商业银行提供管理咨询、培训及相关服务的公司。银翱的定位为致力于成为“银行网点转型和提升银行网点竞争力的专家”，提供相关的管理咨询、培训等服务。
银翱公司的服务范围包括银行管理咨询、银行专业培训、银行人才服务及金融高级论坛四个方面。管理咨询和培训具体服务的内容主要包括：银行零售业务管理体系建设、服务营销能力提升、绩效体系评估和建设、银行网点规划布局和选址、网点单点选址和评估、银行网点品牌形象建设和内部功能布局设计、银行网点机构渠道管理、私人银行体系建设、风险管理、运营管理等多方面。
银翱已为中国建设银行、中国银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行宁波银行、晋商银行、长沙银行、天津银行、湖北银行、晋城银行、上海银行、上海农商行、邯郸银行、恒丰银行、江苏银行、哈尔滨银行、鄞州银行、慈溪农合行、南海农商行、吴江农商行、常熟农商行、天津农商银行、余姚农合行、禾城农合行等上百家银行提供了相关的咨询和培训服务。
银翱致力于整合国内外资源，将国内外银行的先进实践和管理咨询的方法论相结合，通过管理咨询服务、培训及其相关服务，协助提升商业银行的竞争力。
我们深知客户寻求的不仅仅是论据充分、考虑周全的建议，更需要全面的业务解决方案。因此，银翱采用一整套综合性、结构性的方法来指导进行培训和咨询服务，在各个层面上全面推动客户的业务发展。
我们提供的不只是一个工作机会，我们提供的是一个您事业发展的平台！
欲了解更多情况，请访问公司网站www.winwings.cn。