上海招聘

职位描述：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责管理人力资源相关文件和档案；
5、员工离职事务的处置，包括离职调查、离职审批手续、工作交接审查、关系终止的办理，通过与离职员工的沟通达成正面的离职结果，避免离职纠纷的产生、减少因离职而导致的经营成本上升问题；
6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验，熟悉招聘模块优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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在课程的设计上，为了照顾到每个年龄层的小朋友，佳音英语体系特别设计了三种学龄分制教学，使小朋友能够依自己的年龄及能力选择适合自己的课程，这种教学制度的设计，一直广受学生及家长的好评。
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