上海招聘

职位描述：
工作职责：
执行招聘工作流程，包括社会招聘以及校园招聘，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
及时有效配合业务部门进行顾问KPI考核工作
参与拟定和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行；
负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理，对公司人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化；
进行安全维护与安全检查，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水、用电情况，负责公司各类设备、设施维护；
部门员工请、销假进行记录并存档，每月定期将人员的考勤、人员变动及调整；
登记现金日记账， 负责与银行、税务等部门的对外联络
负责公司现金、票据的保管、收支和记录；
负责发票的购买、开具及保管
负责与客户应收款的核对，确保款项及时到帐
配合各部门办理网银转账、付款，审核员工报销单据的真实性、合理性、合法性。
办理上级临时交办的其他工作。
汇报对象：HR &Admin Supervisor
任职条件：
全日制本科及以上学历（专业不限），接受应届毕业生；
普通话流利，有一定的英语水平，具备熟练的办公软件技能；
人品端正，爱岗敬业，良好的团队合作精神，工作态度细致、踏实、能吃苦耐劳。
良好的沟通协调能力、组织安排能力，具备灵活的物料控制能力；
出色的学习能力，优秀的执行力和抗压能力及自我调节能力
自我有一定期望及要求
能接受及适应出差、日常加班 举报 分享

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