上海招聘

类别

职责内容

部门通用职责

1. 参与部门日常行政管理、工作计划，参与本部门内员工的绩效考核；

2. 定期向领导汇报本职工作的情况；

招商工作

3. 配合招商部拟定项目招商管理规章制度和操作流程，并执行；

4. 负责所在项目地客户日常接待、跟踪、谈判工作；

5. 根据部门招商进度制定详细的工作计划并执行；

6. 收集整理市场招商信息资料，提出分析报告；

企业服务工作

7. 参与公司市场调研工作，针对项目的变化和需要提出建议，为领导决策提供资料；

8. 参与对每次园区企业服务活动工作进行总结分析，并提出各类问题和意见。

9. 定期向招商部总监汇报企业服务工作进展和需要协调解决的问题；

10. 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商服务工作

客户关系维护工作

11. 建立客户档案，及时维护，确保资料整齐完整；

12. 定期与客户进行沟通，维护好企业客户关系；

13. 协调帮企业进行服务后期工作相关事宜并对接第三方服务机构；

其他

14. 完成领导交办的其它工作。

维度

要求

教育背景

大专以上学历

专业资格

房地产经营、市场营销、教育培训等专业

工作经验

具有2年以上产业培训服务工作经验，有商业地产基础招商经验更佳，有产业园区，众创空间、孵化器机构、商业广场或专业市场任招商主管履历优先；

技能技巧

1. 组织、培训能力强，性格外向，形体端庄稳重，优秀的亲和能力；

2. 熟识产业地产行业招商服务流程，有较强的语言组织能力；

3. 善于沟通，爱岗敬业，工作主动，能承受工作压力；

4. 有行业招商资源者优先考虑。

态度要求

5. 爱岗敬业，勤奋好学，工作踏实，严谨负责，服从分配；

6. 具有较强的工作事业心、工作沟通协调和推进工作能力；

7. 工作积极主动，态度乐观，能够接受高强度工作。